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焦點人物
　　微軟全球5萬員工中迄今為止第一位、也是惟一獲得過兩次最高榮譽獎的管理者。2002年3月26日被微軟總部任命為微軟（中國）有限公司總裁至今。
　　1999年加盟微軟亞洲研究院（原微軟中國研究院），現任微軟亞洲研究院院長兼首席科學家。是全球惟一一位從中國本土直升至全球任副總裁的跨國公司職業經理人。
　　8月11日空降到微軟公司任副總裁、微軟大中華區首席執行官。此前為摩托羅拉（中國）電子有限公司董事長兼總裁。
 


　　唐駿要離開微軟了。傳言久已有之，而唐駿已沉默了兩個月。陳永正八號將攜所有微軟管理層進行媒體發布，唐駿六號就親自出面向媒體袒露心跡——先開口為強么？看來勢成水火，不留余地，分手在所難免。當初信誓旦旦言猶在耳，如今恩斷義絕轉身不顧？倘若他真的離開，縱然說得如何瀟灑笑容如何燦爛，恐怕也只是心酸的浪漫、不得已而為之吧？微軟中國總裁的“兩年周期律”再次不幸成讖。
　　微軟中國的人事變動總令人浮想聯翩。唐駿離開、張亞勤直升、沈向洋隨之水漲船高，這一切變化似乎揭示著一條新的“微軟規律”：做技術者得天下，做行政者失天下——馬上天下易得而守成不易，微軟帝國的權變從史書中必可翻得前車之鑒。
冰山露角：“唐駿列車”遭遇微軟內部阻力
　　“我已經從總部拿到了足夠的支持，下面就看我怎么運作了！包括在其他國家不能做的事，在中國我就可以做。”微軟中國總裁唐駿對媒體說這話時，前路一片光明……
理想主義唐駿：敗走微軟 或擇主而事？
 　　自負甚高的唐駿在其鐵腕“關照”下還能撐多久？被架空的“唐駿列車”還有存在的必要么？對唐本人而言，留在這個位置上意義何在？
唐駿被換下馬 陳永正能走多遠？
　　唐駿終于被微軟認為不是他們的“救世主”。或許微軟希望陳永正是這個扭轉局面的關鍵點，但他又能夠逃得過“18個月的宿命”嗎？
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